Werken in sales bij Giffy: van 20 kaarten tot een complete rewards-strategie

TL;DR — In 30 seconden

• Bij een klein team doet wat je doet er echt toe: een idee bespreek je direct, een verbetering wacht geen half jaar.

• Giffy groeit snel — nieuwe proposities, doorlopend nieuwe partners en klanten.

• Het werk is breed: maandag 20 kaarten voor een klein bedrijf, woensdag een complete rewards-strategie herinrichten.

• Bij een snelgroeiend bedrijf heb je het meest aan mensen die willen bouwen, niet alleen uitvoeren.

Ik werk in sales bij Giffy en ik heet Joy. Mensen vragen me hoe het is om bij een snelgroeiend bedrijf te werken. Dit is wat het voor mij anders maakt.

💡 Waarom Giffy dit schrijft

Giffy bouwt cadeaukaart-infrastructuur voor bedrijven. Wij geloven in een transparante keten — van uitgever tot ontvanger. Achter dat platform staan mensen; dit is hoe het is om er in sales te werken.

Wat je doet, doet er toe

Bij Giffy werken we met een klein team. Dat betekent dat wat ik doe er echt toe doet, in de praktijk. Als ik een idee heb, kan ik het direct bespreken. Als er iets beter kan in hoe we iets aanpakken, hoef ik daar geen half jaar op te wachten. Dat voelt anders dan in een grote organisatie waar je soms het gevoel hebt een klein radertje te zijn in iets wat al lang in beweging was voordat jij er was.

Middenin de groei

Giffy groeit snel, en dat merk je aan alles. We werken aan nieuwe proposities, sluiten doorlopend nieuwe partners en klanten aan, en bedenken manieren om klanten nog meer waarde te geven. Ik vind het gaaf om daar middenin te zitten — niet alleen om het uit te voeren, maar ook om mee te denken over hoe het beter kan en waar kansen liggen die we nog niet pakken.

Breed werk dat scherp houdt

Wat ik niet had verwacht toen ik begon, is hoe breed het werk is. Op maandag praat ik met een klein bedrijf dat voor het eerst een bestelling wil plaatsen, misschien 20 cadeaukaarten voor hun team. Op woensdag zit ik met een organisatie die haar volledige rewards-strategie wil herinrichten en ons als partner wil om mee te denken. Die twee gesprekken vragen allebei iets anders van me, en dat vind ik juist leuk. Het houdt me scherp.

Ik denk dat je bij een snelgroeiend bedrijf het meeste hebt aan mensen die niet alleen willen uitvoeren, maar ook willen bouwen. Die het prettig vinden als iets nog niet helemaal af is, omdat er dan ruimte is om het beter te maken. Dat past bij mij, en dat past bij hoe Giffy werkt.

🔐 Werken bij Giffy?

Giffy groeit snel en zoekt mensen die willen bouwen, niet alleen uitvoeren. Benieuwd naar het team en open posities? → Bekijk Giffy: https://getgiffy.com

Veelgestelde vragen

Hoe is het om in sales bij Giffy te werken?

Breed en zelfstandig. In een klein, snelgroeiend team praat je de ene dag met een mkb'er over 20 kaarten en de andere dag met een organisatie over een complete rewards-strategie — en je denkt actief mee over hoe het beter kan.

Wat voor mensen passen bij Giffy?

Mensen die willen bouwen, niet alleen uitvoeren, en die het prettig vinden als iets nog niet af is omdat er dan ruimte is het beter te maken.

Is Giffy een groot of klein bedrijf?

Giffy is een klein, snelgroeiend team met korte lijnen. Daardoor doet wat je doet er echt toe en kun je snel schakelen.

Gerelateerde artikelen

• 500 handgeschreven verjaardagskaarten: hoe we het volhoudbaar maakten: https://getgiffy.com/blog/handgeschreven-verjaardagskaarten-automatiseren

• Hoe een dag bij Giffy eruitziet: https://getgiffy.com/blog/een-dag-bij-giffy

Over de auteur

Giffy is het Nederlandse platform voor digitale cadeaukaarten waarmee bedrijven veilig, snel en op merk waarde uitkeren — aan klanten, partners en medewerkers. Wij geloven in financiële integriteit en een transparante keten: van uitgever tot ontvanger. → getgiffy.com